政策速递丨@企业：在杭创业、吸纳就业，可享受哪些政策？

　　用人单位招用杭州市就业困难人员，依法缴纳社会保险费的，符合条件的，可按其为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费之和享受用人单位招用就业困难人员用工社保补贴。

　　用人单位承接公益性岗位开发管理，安置就业困难人员在公益性岗位上岗的可按规定享受公益性岗位社保补贴和岗位补贴。全日制、非全日制岗位补贴标准分别为当地最低月工资标准的130%、80%。

　　小微企业（社会组织）新招用毕业2年以内高校毕业生且符合条件的，可按规定申领小微企业（社会组织）新招用高校毕业生社保补贴，期限不超过12个月。

　　小微企业吸纳重点人群（指在校大学生、毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、持证残疾人、自主择业军转干部和自主就业退役士兵）和登记失业半年以内人员，且符合相关条件的，可申请企业吸纳就业创业担保贷款。贷款最高额度按“企业吸纳重点人群和登记失业半年以内人员就业总数×20万元”计算，最高不超过300万。按时还本付息后，可按规定享受贴息。贴息期限累计不超过3年且次数累计不超过3次。